为贯彻落实学校对毕业生就业工作的要求和部署，做好信息科学与技术学院（以下简称“信息学院”）毕业生就业指导和服务工作，3月30日中午我院通过线上会议召开了2022届毕业生就业工作推进会。厦门大学嘉庚学院党委副书记王洁松，院长助理、学工部部长姚祖婵，实习与就业服务中心主任叶志筑，信息学院院长夏靖波，副院长刘宝林、郭一晶，党总支书记周牡丹及信息学院全体教职工共同参加了本次会议。会议由副院长郭一晶主持。
会上，信息学院院长夏靖波对学院本年度毕业生就业情况进行了分析和总结，着重分析了当前就业工作的重点、难点，并结合实际提出本年度就业工作目标、部署毕业生就业工作：联动各教研室，学工组、毕业实习及毕业设计指导老师，教务组等多方主体，一人一策，建立台账，构建“横边竖底”“工作前移”“关怀延伸”的全员全过程就业指导体系。动员学院全体教师参与到毕业生就业工作中去，希望在创新工作方式、精准困难帮扶、拓宽就业渠道等方面力争突破，多措并举，调动全院资源做好毕业生就业指导和服务工作。
信息学院党总支副书记、学生工作负责人姚福清结合就业指导工作经验进行分享。一方面，强调学工组作为就业工作“主攻团”，辅导员是各专业毕业生就业工作的具体联系人，全面对接所带毕业生的就业工作推进、就业手续办理；专业教研室教师作为“后援团”，担任就业指导师，以毕业设计指导、实习和就业指导相结合的方式开展就业引导工作，加强沟通引导为毕业生树立正确就业观择业观。另一方面，介绍了毕业生就业类型、就业流程、就业手续办理等相关事宜。
实习与就业服务中心主任叶志筑表示，信息学院率先召开2022届毕业生就业工作专题推进会，落实学院就业工作“一把手工程”，并且全员全方位动员全体教师参与到就业工作，体现了就业工作思路的创新性；同时，他对我院就业工作、校院就业专项对接工作给与了充分肯定。此外，基于3月“一生一策”就业摸底情况反馈，叶主任就信息学院2022届毕业生就业现状，从院系自主组织行业招聘会、积极开展专业特色相关就业活动、纵深推进学生职业生涯规划引导对我院提出工作指导建议。
院长助理、学工部部长姚祖婵表示，信息学院“全员参与”的就业工作模式值得肯定和推荐，指出当前就业工作两大难点：一是疫情防控常态化影响下经济发展持续下行，就业市场受到挤压，就业形势更为严峻；二是毕业生人数和海外回国人员增加，亟待就业群体总量增大。学校、部门、二级院系应该从不同维度去突破当前就业工作困境，介绍了共青团服务大学生就业的举措，并强调及时关注“慢就业”“不就业”等存在就业困难的学生。
最后，党委副书记王洁松表示，此次信息学院采用“全员全过程就业指导”的工作思路，体现了信息学院就业工作的决心，希望在接下来进一步落实各项促就业举措，全力促进毕业生更加充分高质量就业。王书记指出，一要提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的政治意义和社会意义，帮助学生树立与学校是命运共同体的意识；二要前置就业动员把握时间节点推动就业工作，处理好学业安排与就业安排的关系，加强对学生的关心和指导；三要调动一切可能调动的资源，服务学生就业，全过程提供就业帮扶指导服务。
本次会议进一步明确了信息学院2022年毕业生就业工作的目标和举措，为进一步扎实推进毕业生就业工作奠定基础，发挥全员全过程就业指导体系的效果。以更大决心、更强力度、更实举措，齐心协力，共克时艰，用心用情助力每一位毕业生就业征途，确保实现学校2022届毕业生就业目标。
（撰稿：王燕清、陈婷）
